Nouveau SMIC au 1er janvier 2024
Le SMIC est revalorisé au taux de 11,65 € brut au 1er janvier 2024. C’est à dire un montant brut de 1766,92 euros pour un salarié à temps plein (approximativement 1400 euros net).
Le SMIC est le salaire minimum interprofessionnel de croissance. Il correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel le salarié ne peut pas être rémunéré.
L’employeur peut être condamné à une amende d’un montant de 1 500 € s’il verse au salarié une rémunération inférieure au Smic. L’employeur peut être condamné également à verser des dommages et intérêts au salarié.
Il existe toutefois certaines exceptions telles que les contrats d’apprentissage, de professionnalisation ou l’embauche de jeunes de mois de 18 ans.
A noter que les conventions collectives peuvent prévoir un salaire minimum supérieur au SMIC. Dans le cadre de notre mission de traitement de la paie, il est donc important de nous communiquer la classification de chaque salarié afin que le salaire minimal applicable à chaque salarié puisse être vérifié.
