Actualités de la paie

12 Sep, 2023

Voici 5 raisons d'externaliser la paie chez Chronopaie Chronopaie est une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie, ce qui signifie qu'elle disposera des connaissances et des outils nécessaires pour gérer efficacement les aspects liés à la paie. Les dossiers sont traités par des collaborateurs gestionnaires de paie formés et qualifiés qui sont son affectés aux dossiers des clients et qui sont facilement joignable par téléphone ou e-mail. Chronopaie est également en conformité avec les lois et réglementations en vigueur, ce qui permet aux entreprises de se con...

28 Juin, 2023

À compter du 1er juillet 2023, Les employeurs devrons mentionner le « montant net social » sur les bulletins de paie des salariés. À compter du 1er janvier 2024, les employeurs devrons déclarer le « montant net social » de chaque salarié via la déclaration sociale nominative (DSN). Le « montant net social » correspond au revenu net après déduction de l’ensemble des prélèvements sociaux rendus obligatoires par la loi. Dans un premier temps, il sera utilisé par les Caisses d’allocations familiales (Caf) et de Mutualité sociale agricole (MSA) pour les demandes de reven...

13 Juin, 2023

Vous avez souscrit une mission sociale auprès d’un expert-comptable ou d’un cabinet spécialisé dans le traitement de la paie. Vous avez donc signé une lettre de mission qui vous engage certainement pour une année selon les mêmes dates que votre exercice comptable. Voici quelques étapes si vous souhaiter résilier la mission sociale (traitement de la paie) pour souscrire auprès d’un autre prestataire. 1 – Vérifier jusqu’à quelle date vous êtes engagé. 2 – vérifier quel est le préavis à respecter pour résilier la mission sociale. Ce préavis est généralement d...

24 Mai, 2023

Vous pouvez verser à vos salariés une prime de partage de la valeur exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite de 3 000 €, (et jusqu’à 6 000 € pour les entreprises ayant mis en place un dispositif d’intéressement ou de participation). Cette exonération s’applique sous certaines conditions. Les salariés concernés : L’exonération s’applique aux salariés liés par un contrat de travail ayant une rémunération inférieur à 3 fois le SMIC. Les dirigeants de l'entreprise sont donc exclus.   La modulation du montant de la prime : Le mon...

24 Mai, 2023

La convention collective est un accord négocié entre les organisations patronales qui représentent votre branche d'activité et les syndicats de salariés. Cet accord  complète ou modifie le code du travail pour y adapter les règles à votre secteur d'activité. C'est par exemple la convention collective qui va fixer les durées de préavis, la période d'essai, les salaires minimas, les grilles de classification, les régimes de prévoyance, le montant des indemnités de rupture, les congés et repos, le travail à temps partiel, etc... Un exemplaire de la convention collective...

5 Avr, 2023

La convention collective des H.C.R prévoit quelques spécificités en matière de jours fériés. En prévision des mois d'avril et mai, voici une synthèse des dispositions en matière de jours fériés pour l'établissement des :   1 - Les 6 jours fériés garantis En début d'année il vous appartient de fixer les dates de 6 jours fériés qui seront garantis pour les salariés ayant plus de 1 an d'ancienneté (l'ancienneté se cumule au fil des contrats saisonniers ou CDD). Si le jour férié tombe un jour de repos : le salarié bénéficie d’une journée de compensati...

25 Jan, 2023

Il existe de nombreuses raisons pour faire confiance à Chronopaie pour l'externalisation de la paie. Chronopaie est une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie, ce qui signifie qu'elle disposera des connaissances et des outils nécessaires pour gérer efficacement les aspects liés à la paie. Elle dispose de collaborateurs gestionnaires de paie formés et qualifiés qui sont son affectés aux dossiers des clients et qui sont facilement joignable par téléphone ou e-mail. Cette disponibilité est un gage de la qualité de service contrairement à de nombreux sites internets de t...

13 Jan, 2023

Le site internet PaySystem ne répond plus. De nombreux clients sont actuellement au dépourvus pour établir leur bulletins de salaire depuis décembre 2022. Paysystem est une plateforme automatisée d'édition de bulletins de salaire après saisie des variables de paie. PaySystem ne répond plus, rejoignez Chronopaie qui est un cabinet spécialisé dans la paie. L'avantage de Chronopaie : les bulletins de salaire sont établis pas un gestionnaire de paie dédié à votre dossier et qui est facilement joignable pour répondre à vos questions sur le traitement de vos paie. Prof...

21 Nov, 2022

GESTION DE LA PAIE et FICHE DE PAIE EN LIGNE POUR LES RESTAURANTS et HCR Facilitez-vous la gestion de la paie et des cotisations sociales.   Chronopaie est un cabinet de traitement de la paie à distance et propose des missions de gestion de la paie avec des fiches de paie en ligne pour les restaurants. En souscrivant à nos services de gestion de la paie pour les restaurants, vous vous déchargez de tout le traitement de la paie de votre entreprise commerciale : Établissement de vos fiches de paie en ligne ; Déclaration de vos cotisations sociales en DSN phase I...