Vous êtes un Expert-Comptable nouvellement installé, jeune diplômé, ou un cabinet confirmé, Chronopaie vous propose plusieurs types de missions d’ externalisation de la paie pour Experts-Comptables, pour externaliser le traitement de la paie de votre portefeuille clients.
Nous proposons aux Experts-Comptables deux modes de fonctionnements possibles :
- Soit intervenir en direct auprès de vos clients : En votre nom, nous prenons alors en charge la totalité du traitement et de la relation client pour tout ce qui concerne la paie et le RH.
- Soit intervenir uniquement en sous-traitance pour le traitement. Vous gardez alors la maîtrise de votre relation client.
Pourquoi externaliser à paie auprès de Chronopaie ?
- Vous vous déchargez entièrement du traitement de la paie et pouvez vous concentrer sur vos métiers de base et de conseils.
- Bulletins de salaires justes et à jour de la législation en vigueur.
- Budget maîtrisé grâce au forfait tout compris par bulletin. Vous transformez un coût fixe en coût variable en conservant une marge sur chaque bulletin facturé quelque soit le volume.
- Economisez sur vos licences logiciels, coûts de télétransmission, formations, documentations…
- L’expérience et le conseil d’une équipe confirmée dans le traitement de la paie et avec une formation d’Expert-Comptable.
- Gagnez du temps : plus de perte de temps en parametrage, mises à jours, mises à niveau, formation…
- Nous suivons toutes les conventions collectives et l’évolution de la législation sociale.
- Accès 24h/24h à notre serveur de production pour la consultation des dossiers et l’impression de documents.
Chez Chronopaie, vos bulletins de salaire et déclarations sociales sont établis par un collaborateur et non par un système automatisé. Chronopaie collecte les informations via internet et e-mail, les vérifie et les traite.
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À l’aide de supports fournis, vous nous communiquez les éléments nécessaires à la bonne appréhension des dossiers clients, ou nous pouvons reprendre vos sauvegardes.
- Identité de l’entreprise et analyse des règles de paie, convention collective et accord collectifs ;
- Reprise des dossiers salariés ;
- Identification des caisses de sécurité sociale, de retraite, de prévoyance…
- Paramétrage des plans de paie ;
- etc.
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Mission d’ externalisation de la paie pour experts-comptables
