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Arrêt de travail : quand faut-il faire la visite médicale de reprise ?


Si vous avez des salariés en arrêt de travail pour maladie, accident, ou maternité, la visite médicale de reprise du travail n’est pas systématique.

Elle est obligatoire si le salarié était en arrêt de travail pour l’un des motifs suivants :

  • Maladie ou accident du travail ayant entraîné un arrêt d’au moins 30 jours ;
  • Maladie professionnelle quelle que soit sa durée ;
  • Congé de maternité quelle que soit sa durée.

La visite médicale de reprise doit avoir lieu dans les 8 jours calendaires qui suive la reprise du travail par le salarié.

Dés que vous avez connaissance de la date de reprise du travail par votre salarié, vous devez prendre contact avec le médecin du travail afin demander le rendez-vous de visite médicale.

N’hésitez pas à contacter le collaborateur chargé de votre dossier si vous souhaitez de plus amples renseignements.


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