Quelles sont les aides 2026 pour l’embauche d’un apprenti
Nouveau. l’aide 2026 à l’apprentissage disponibles l’embauche d’apprentis dans votre entreprise de moins de 250 salariés ont été ajustées pour les embauches d’apprentis avant le 1er janvier 2027
L’aide principale est l’aide unique à l’apprentissage, qui s’applique aux contrats préparant un diplôme allant du CAP au bac+5.
Cette aide est versée par l’État pour la première année du contrat. Le montant dépend du diplôme préparé :
- Préparation d’un diplôme du CAP au BAC, aide de 5.000 €
- Préparation d’un diplôme bac+3 : aide de 4.500 €
- Préparation d’un diplôme de bac+3 à bac+5 : aide de 2.000 €
Si l’apprenti est reconnu comme travailleur handicapé, le montant de l’aide 2026 à l’apprentissage peut atteindre 6 000 € quelque soit le diplôme préparé. Ces montants sont fixés par décret et peuvent être sujets à des ajustements réglementaires (article L. 6243-1 du Code du travail).
En outre de cette aide, vous bénéficiez d’une réduction sur les cotisations sociales patronales ainsi que de la prise en charge des frais de formation par votre OPCO.
Attention, pour bénéficier de ces avantages, le contrat d’apprentissage doit être enregistré auprès de votre OPCO dans les 6 mois de sa signature.
Consultez-nous pour toutes questions sur ces aides. Votre gestionnaire de paie vous répondra pour toutes les questions liées à la gestion de la paie de vote dossier
